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    2018年陽江市江城區選調公務員7人公告

    2018-12-11 10:18 廣東人事考試網 來源:江城政府信息網

      廣東公選遴選考試網提供以下公選遴選考試信息信息:2018年陽江市江城區選調公務員7人公告,更多關于陽江市遴選,江城區遴選,公選遴選考試信息的內容,請關注廣東公選遴選考試網/廣東人事考試網

      根據工作需要,中共陽江市江城區委辦公室、陽江市江城區人民政府辦公室、陽江市江城區人力資源和社會保障局、陽江市江城區銀嶺科技產業園管理委員會擬面向全省(不含江城區)范圍內公開選調公務員。現將有關事項公告如下:

      一、選調職位和人數

      中共陽江市江城區委辦公室科員1名;陽江市江城區人民政府辦公室科員1名;陽江市江城區人力資源和社會保障局科員1名、勞動保障監察綜合執法大隊科員2名;陽江市江城銀嶺科技產業園管理委員會科員2名(辦公室科員1名、國土處科員1名)。

      二、選調人員基本條件

      (一)具有公務員或參照公務員法管理的身份,現任科員級職務,鄉鎮公務員需要符合相關調動規定。

      (二)學歷及職務要求:

      中共陽江市江城區委辦公室要求具有全日制普通高等院校本科及以上學歷,學士及以上學位,專業不限,現任正股級職務;

      陽江市江城區人民政府辦公室、陽江市江城區人力資源和社會保障局要求具有全日制普通高等院校本科及以上學歷,專業不限;

      陽江市江城銀嶺科技產業園管理委員會選調要求具有本科及以上學歷,專業不限,辦公室人員中文或行政管理優先;國土處人員,城鄉規劃、地理信息系統或土地資源管理優先。

      (三)性別、年齡條件:

      中共陽江市江城區委辦公室、陽江市江城區人民政府辦公室、陽江市江城銀嶺科技產業園管理委員會要求男性,年齡35周歲以下(即1983年12月1日之后出生);

      陽江市江城區人力資源和社會保障局不限性別,年齡35周歲以下(即1983年12月1日之后出生) ;

      (四)政治素質良好,身體健康。具有較高的政策水平、較好的文字功底和較強的溝通協調能力。歷年年度考核均為稱職以上等次。

      (五)所在單位或主管部門同意。

      (六)符合公務員轉任條件。

      (七)法律、法規規定的其他條件。

      三、選調方式及程序

      (一)報名辦法

      報名時間:2018年12月16日前。報名方式:通過電子郵件方式報名。報名者下載《陽江市江城區人力資源和社會保障局選調公務員報名表》(詳見附件),并將本人戶口簿、身份證、學歷學位證書、現單位任職文件、《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》、大1寸彩色照片等材料掃描成文件(JPG,PDF格式),需連同本人近年來

      工作的情況說明,一并發送到以下郵箱:[email protected]。所有材料均通過電子郵件發送,不接受現場報名。

      (二)選調程序

      1.資格審查→2.面試→3.組織考察→4.確認擬調人選→5.辦理轉任手續

      資格審查。我局對報名者進行資格初審,對初審合格者通知進行復審,初審不合格者不另行通知。復審時按要求攜帶上述需提交資料的原件及復印件(《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》)加蓋工作單位公章到我局進行復審。

      復審合格者,進行面試,時間、地點另行通知。

      組織考察并確認擬調人選。按面試成績確定體檢和考察人選,并進行組織考察。

      辦理轉任手續。經體檢合格、組織考察后,按有關規定辦理公務員轉任手續。

      四、有關要求

      (一)須保持手機(報名表上手機號碼)暢通,筆試、面試、體檢等有關事宜將以電話或短信方式通知(未進入下一環節的不再另行通知);報名、筆試、面試等時間如有變動,以另行通知為準。

      (二)報名人員提供信息必須詳細、真實、準確,如發現有弄虛作假行為,將取消資格。

      五、聯系方式

      通訊地址:陽江市江城區新江北路347號行政服務中心內江城區人力資源和社會保障局(5號樓)

      聯系人:陳建鋒,電話:3106209

      六、其它事項

      本公告未盡事宜,由陽江市江城區人力資源和社會保障局負責解釋。

     

      點擊下載>>>

      陽江市江城區公開選調公務員報名表.doc

      陽江市江城區人力資源和社會保障局

      2018年12月7日

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    (編輯:廣東華圖)

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