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  • 2019年廣州越秀區殘疾人聯合會屬下事業單位選調工作人員2名公告

    2019-11-19 09:16 廣東人事考試網 來源:廣州市越秀區政府門戶網站公選遴選考試群

      廣東公選遴選考試網提供以下廣州公選遴選考試招聘信息:2019年廣州越秀區殘疾人聯合會屬下事業單位選調工作人員2名公告,報名時間:11月21日截止,更多關于越秀區殘疾人聯合會屬下事業單位選調,2019廣州事業單位選調,廣州公選遴選考試的內容,請關注(廣東公選遴選考試招聘頻道/廣東人事考試網)!

    招聘公告:2019年廣州越秀區殘疾人聯合會屬下事業單位選調工作人員2名公告
    招聘人數:2人
    報名時間:11月21日截止
    考試時間:另行通知
    廣州華圖咨詢電話:020-61136179
    在線咨詢:在線咨詢

      區殘疾人綜合服務中心是區殘聯所屬公益一類事業單位,為充實人員隊伍,優化人員結構,更好地選拔優秀人才,根據有關規定,面向全區公開選調管理崗位事業編制工作人員2名,現將有關事項公告如下:

      一、組織領導

      本次公開選調由區殘聯組織實施,區人社局負責全程指導、監督。

      二、選調原則

      (一)堅持公開、公平、公正原則。

      (二)堅持人崗相適、擇優選用原則。

      三、公開選調的職位及職位說明

      管理崗位(九級職員)2個主要負責殘疾人證管理、殘疾人機動輪椅車管理、殘疾人就業培訓、殘疾人就業保障金年審等工作。

      四、選調人員范圍

      截止報名時,在編、在職(崗)滿1年的廣州市越秀區內公益一類事業單位管理及專技崗位工作人員。通過公開選調進入事業單位后,需按新單位崗位及職務執行事業單位工資福利等相關待遇。

      五、選調條件

      (一)政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規。

      (二)勤奮敬業,品行端正,工作能力強。

      (三)年齡要求在40周歲以下(1979年10月31日以后出生)。

      (四)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習期除外)。

      (五)具有國家承認的本科及以上學歷、學士及以上學位。

      (六)身體健康。

      (七)具有以下情形之一的,不得參加選調:

      1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

      2.受處分期間或未滿影響期限的;

      3.正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

      4.法律、法規和政策規定的其他情形。

      (八)同等條件下,具有下列情形之一的優先考慮:

      1.中共黨員;

      2.持有社工證,有從事志愿服務或公益慈善工作經歷;

      3.有公開發表的文字作品;

      4.有2年以上基層工作經歷;

      5.持有效殘疾人證。

      六、選調程序和方法

      (一)發布公告。

      在“越秀區政府門戶網站”(http://www.yuexiu.gov.cn)發布公告,并通過OA系統將公告發至全區各單位。

      (二)報名及資格審查。

      1.報名方式:報考人員可通過以下任意一種方式報名:(1)攜報名材料到區殘聯辦公室報名;(2)將報名材料電子(掃描)版通過OA系統發送到“區殘聯”賬號;(3)將報名材料電子(掃描)版發送至工作郵箱:[email protected]

      2.報名材料:《廣州市越秀區殘聯屬下事業單位公開選調事業編制工作人員報名登記表》(一式3份),并提供身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證書原件及復印件,現任職務證明材料原件或復印件,大一寸免冠藍底彩色近照5張(其中3張貼在報名表)。

      3.報名地點:越秀區文德南路海傍福安里6號四樓,聯系電話:83314492,聯系人:任女士。

      4.報名時間:2019年11月15日(星期五)到2019年11月21日(星期四)。

      5.資格審查:由區殘聯對報考人員進行資格審查,審查合格者準予參加面試。

      (三)考核。

      考核采取面試形式。

      1.面試由區殘聯統一組織,面試考官小組主要由區殘聯班子成員組成。每位考官根據考生的綜合表現獨立署名評分。

      2.面試滿分為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。

      3.面試內容:面試主要測試考生個人的特長優勢、領導能力素質、個性特征、專業知識等方面對選調職位的適應程度。

      4.面試時間:2019年11月下旬(具體時間、地點另行通知)。

      (四)組織考察。

      根據面試成績,由區殘聯按比例1:1確定本單位的選調人選,并組織開展考察工作。考察人選在越秀區信息網公布。經考察后如無合適人選的,不再進入公示環節,該職位取消選調。

      (五)按干部管理權限研究決定任職。

      根據考察情況和面試成績,區殘聯班子領導集體研究,確定選調人選后按有關規定辦理調動手續。

      七、組織紀律

      選調人選在選調過程中有如下情形之一的,取消選調資格:托人說情打招呼的;原單位不同意調出的;不服從組織安排的;提供虛假報名材料或者其他不正當手段獲得選調資格的;考察不合格的。

      附件:1.越秀區殘聯屬下事業單位公開選調工作人員職位表

      2.越秀區殘聯屬下事業單位公開選調事業編制工作人員報名登記表

      廣州市越秀區殘疾人聯合會

      2019年11月15日
     

      原文標題:廣州市越秀區殘疾人聯合會屬下事業單位公開選調事業編制工作人員公告

      原文鏈接:http://www.yuexiu.gov.cn/yxxxw/pc/zwgk/rsxx/gkzkzp/20191115/detail-224261.shtml

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    (編輯:廣東華圖)

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