招考信息備考資料考試題庫|面授課程網校課程微商城| 磚題庫職位庫文庫直播|華圖師資

  • 在線客服咨詢
    廣東華圖 在線咨詢
    廣州 在線咨詢
    佛山 在線咨詢
    珠海 在線咨詢
    中山 在線咨詢
    清遠 在線咨詢
    韶關 在線咨詢
    深圳 在線咨詢
    東莞 在線咨詢
    惠州 在線咨詢
    汕頭 在線咨詢
    汕尾 在線咨詢
    潮州 在線咨詢
    揭陽 在線咨詢
    梅州 在線咨詢
    河源 在線咨詢
    湛江 在線咨詢
    肇慶 在線咨詢
    江門 在線咨詢
    陽江 在線咨詢
    茂名 在線咨詢
    云浮 在線咨詢
    廣東華圖 在線咨詢
    020-61136179
  • 當前位置:廣東人事考試網 > 安徽人事考試網 >

    閱讀模式

    2019公務員工資改革方案新消息-公務員工資標準等級對照表

    2019-11-20 10:38 安徽人事考試網 來源:華圖教育

      2019公務員工資改革方案最新消息-公務員工資標準套改等級對照表由國家公務員考試網熱點資訊欄目由提供,更多關于2019公務員工資改革方案,公務員工資標準套改等級對照表,國家公務員考試的內容,請關注國家公務員考試網/安徽公務員考試網!

    2019公務員工資改革方案最新消息-公務員工資標準套改等級對照表

      2018國考有165.97萬人報考,關于公務員漲薪問題一直以來是大家關注的焦點,而公務員這個職位一直以來也是非常受歡迎的,而公務員工資也一直是大家關注的重點。

      從近幾年基層實際情況看,似乎公務員漲薪工作落實并不如想象得那樣順利。公務員的工資標準是怎樣的呢?津貼又是怎么計算的呢?

      公務員工資由哪些方面構成?

      公務員工資由四個方面構成:一是基本工資,二是津貼,三是補貼,四是獎金。

      1、基本工資,即職務工資和級別工資,是工資結構的主體,也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據。

      2、津貼由地區津貼和崗位津貼構成,其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。公務員的補貼制度還在改革之中,有待將來的配套法規作出具體規定。

      3、獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金,凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

      4、津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充 。

      公務員工資一般是按本人退休前職務和級別工資之和的一定比例計發,全部工作年限滿30年的,按85%的比例計發。此外還有各類津補貼,各地標準不一樣。

      (1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革后,國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休后,其退休金的計發辦法是:職務工資、級別工資按一定比例計發,基礎工資、工齡工資均按原工資的100%計發。

      隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高,國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是:在國家統一調整生活必要品價格時,退休公務員可按在職國家公務員并入基礎工資的補貼數額增加退休金;在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標準時,退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。

      (2)地區津貼。1993年工資制度改革方案實施后,各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休后,可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

      (3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

    公務員工資套改等級標準對照表

      

     

      一、基本工資:

      辦事員2800元;

      科員3000元;

      副科級 3100元;

      正科級 3300元;

      副處級 3600元;

      正處級 4000元;

      副廳級 4400元;

      正廳級5000元;

      副部級 5500元;

      正部級 6000元。

      辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

      二、工齡工資:

      每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

      三、獎勵工資:

      每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

      四、補助工資:

      1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

      2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

      3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

      4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

      5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

      除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

      五、新參加工作人員基本工資確定方法:

      高中、技校、中專以辦事員確定;

      大專以科員確定;

      本科以副科級確定;

      碩士以正科級確定。

      六、退休公務員和參照公務員管理人員

      退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

      本文《2019公務員工資改革方案新消息-公務員工資標準等級對照表》內容及圖片均來自于網絡,僅供閱讀參考。如有侵權請聯系刪除,謝謝!

      ——相關閱讀——

      2019公務員工資改革方案最新消息:公務員工資標準套改等級對照表

    (編輯:華圖教育)

    安徽公務員考試信息
    安徽華圖面授輔導課程

    考試工具更多

    最新招考
    照片調整
    直播講座
    備考資料
    考試信息
    試題資料
    輔導課程
    華圖題庫
    廣東華圖官方微信 廣東華圖官方微信 微信號:gdhtgwy
    首頁 咨詢 課程
    首頁 招考信息 網站地圖 返回頂部
    京ICP備11028696號-11 京ICP證130150號 京公網安備11010802021470號
    一起爱导航_在线福利_午夜福利_福利视频_福利在线 淫骚妹淫色导航快播幼幼黄色电影播放流畅无卡顿 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>