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    2019年廣發銀行廣東信用卡中心社會招聘公告

    2019-11-07 10:52 廣東人事考試網 來源:廣發銀行信用卡中心 2019銀行秋招學習交流

      廣東銀行考試網同步廣發銀行信用卡中心招聘信息:2019年廣發銀行廣東信用卡中心社會招聘公告,報名時間:詳見公告,更多關于廣發銀行廣東信用卡中心招聘,2019年銀行招聘,廣東銀行招聘考試的內容,請關注(廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網)!

    招聘公告:2019年廣發銀行廣東信用卡中心社會招聘公告
    公告來源:廣東銀行招聘網
    招聘人數:若干人
    報名時間:詳見公告
    考試時間:另行通知
    廣東華圖咨詢電話:020-62736939
    在線咨詢:在線咨詢

      商務管理主任

      工作地點: 佛山市,廣州市

      工作內容/職位描述:

      1、參與商戶產品、活動項目的各項前期評估,從系統、方案、業務影響等方面提供專業的審核及修改建議;

      2、根據商戶活動各項目需求,協調各方資源,推進方案落地實施;

      3、配合商務管理經理的安排,推動商戶管理平臺建設,對標同業及互聯網,協助規劃商戶管理平臺相關功能;

      4、配合商務管理經理的安排,持續優化落地方案、系統功能及業務流程,協助完善商務運營標準化體系。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,1年以上卡中心業務運營管理經驗;

      2、熟悉商戶準入、優惠商戶管理流程、飯票活動運營模式及相關作業系統,具有項目需求分析與落地執行、系統功能建設相關工作經驗;

      3、具備較好的溝通能力、執行能力、抗壓能力及解決問題能力。

      供應商管理高級主任

      工作地點: 廣州市

      工作內容/職位描述:

      根據卡中心供應商管理規范及評價指標體系,通過多維度對供應商全生命周期的動態監督,持續提高全轄供應商管理水平。包括:

      1、設計及優化供應商管理流程及方案,優化完善各類項目的考核模板和管理工具并推動實施;

      2、實施供應商績效統籌管理和供應商關系管理,針對供應商低績效、重大風險等不良行為制定整改及退出機制;

      3、針對供應商應標過程及履約過程不良行為,實施處罰管理、禁入及黑名單管理,防范采購風險;

      4、實施分散采購供應商庫日常運維和年審,提升采購效率和采購質量;

      5、建立并組織推動與供應商的溝通機制,增進業務和政策理解,推動互訪、業務信息交換等促進雙贏、改善合作關系;

      5、定期對所管轄的采購業務及供應商服務情況進行總結及分析,推動內部協同與信息共享,保障采購全流程的閉合流轉和采購循環優化。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,三年以上工作經驗,有采購等相關開發經驗優先;

      2、較強的自我驅動力,對各行業新動向有好奇心、敏感度和洞察力;

      3、良好的數據統計和分析能力,具備較強的快速學習能力和商務PPT表現能力;

      4、良好的協調推動能力,善于表達溝通,能承受較強的工作壓力,具有良好的團隊合作意識;

      績效管理主任

      工作地點: 廣州市

      工作內容/職位描述:

      1. 負責各銷售渠道的業務及績效分析,包括考核指標設定及調整,業績異常分析;

      2. 掌握營銷渠道后臺業務運作情況,規范管理后臺業務,協調解決后臺方面出現的問題;

      3. 協助統籌營銷渠道工作,督促各項工作的進度及落實情況,確保后臺業務運作良好;

      4. 協助負責營銷渠道各項管理追蹤及其他跨部門協作等;

      5. 協助建立和完善渠道策略部數據信息管理體系,指引各渠道對數據信息的管控。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學歷,統計學、經濟學、金融學 、人力資源管理等專業優先;

      2、2年以上中大型企業績效數據分析及相關管理工作經驗;

      3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,有數據庫基礎優先;

      4、數據敏感,具備良好的數據分析能力、抗壓能力、服務意識和職業操守。

      區域策略專家

      工作地點: 廣州市

      工作內容/職位描述:

      1.配合渠道管理層制定業務渠道的銷售策略,建立并不斷完善相關管理制度,配合制定該渠道的考核辦法和目標;

      2.協助統籌全轄數據管理、績效追蹤與分析及渠道項目管理;

      3.協助建立營銷中心成功業績模型并在渠道內貫徹執行;

      4.協助制定業務渠道激勵措施,落實激勵措施的實施并對激勵結果進行分析回顧;

      5.負責跨部門事項統籌協作等

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學歷;

      2.具備四年以上金融行業或相關崗位工作經驗,三年以上管理工作經驗;

      3.具備優秀的領導能力、執行力及創變能力;

      4.具備較強的客戶服務意識、團隊精神及職業操守。

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    (編輯:廣東華圖)

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